Servicii

Psihoterapie Cognitiv-Comportamentala

 

Psihologie Clinica

*consiliere si terapie suportiva;
*consiliere in situatii de criza
*evaluarea psihologica asociata activitatilor cu cupluri sau familii (sau altor grupuri);
*evaluarea contextului familial, profesional, social, economic, cultural în care se manifesta problemele psihologice;
*evaluarea dezvoltarii psihologice.
*evaluare a gradului de discernamant
*examen psihologic Comisia de Expertiza Medicala (scala de evaluare a functionarii globale GAFS, Q.I, MMSE )
*educatie pentru sanatate, promovarea sanatatii si a unui stil de viata sanatos (ex. prin preventie primara si secundara), prevenirea îmbolnavirilor (ex. prin modificarea stilului de viata);

*managementul conflictului, mediere si negociere;
*terapii de relaxare si sugestive;
*consiliere psihologica (ex. prin tehnici comportamentale) specifica obiectivelor medicale (ex. cresterea aderentei la tratament, modificarea stilului de viata, pregatire preoperatorie, preventie tertiara în cadrul bolilor cronice etc.);
*terapii de scurta durata focalizate pe problema, preventie tertiara, recuperare si reeducare (individuale,
cuplu si familie).

Psihologia muncii si organizationala

Legislatia actuala H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, precum si Legea Sanatatii si
Securitatii in munca nr.319/2006, impune efectuarea unui control medical si o verificare a aptitudinilor
psiho-profesionale, la angajare, periodic, reluarea/ schimbarea activitatii angajatului.

Astfel,va stau la dispozitie cu urmatoarele tipuri de evaluari psihologice:

  1. Examinare psihologica la angajare, prin care se evidentiaza daca candidatul are abilitatile si aptitudinile necesare
    pentru a indeplini cerintele postului pe care urmeaza sa il ocupe. Pentru urmatoarele meserii si profesii, evaluarea
    psihologica este obligatorie :

personal cu functie de decizie
personal cu functie de conducere,
cadre didactice,
personal sanitar, personal educativ
lucrul la inaltime,
lucrul in conditii de zgomot,
lucrul in conditii de izolare,
lucrul in tura de noapte,
munca in campuri electrice si electromagnetice,
manipulare de substante toxice si stupefiante,
munca in mediu subteran,
cetateni straini care lucreaza pe teritotiul Romaniei,
angajatii care conduc autovehicule de serviciu sau personale in interesul firmei si-n timpul orelor de serviciu sau se deplaseaza cu acestea intre locul de munca si domiciliu.

2. Examinare psihologica periodica ofera posibilitatea cunoasterii modului in care abilitatile si aptitudinile evaluate la angajare, evolueaza din punct de vedere al intereselor si aspiratiilor angajatului ,oferind un bun indicator asupra calitatii muncii.
3. Examinare psihologica la schimbarea functiei face parte din selectia profesionala, urmata procesului de recrutare,  pentru a verifica posibilitatile angalatului de a desfasura o munca cu randament ridicat.

4. Examinare psihologica pentru promovarea profesionala. In urma unei asemenea evaluari, managerul are  posibilitatea sa obtina informatiile necesare in luarea hotararii de a-si supune subalternul la un salt professional sau nu.

5. Examinare psihologica la reluarea activitatii, acesta realizandu-se dupa un concediu medical prelungit sau dupa unul de maternitate/paternitate.

Psihologia aplicata in domeniul Securitatii Nationale

-permise port-arma-

Serviciile de Psihologie in domeniul Securitatii nationale se adreseaza persoanelor fizice si juridice cu atributii in domeniul apararii, ordinii publice, sigurantei nationale si/sau similare din Romania, precum si pentru persoanele fizice si juridice care solicita sau poseda dreptul de procurare/ detinere de port arma.

Evaluarea psihologica in domeniul securitatii nationale si aparare are ca scop determinarea compatibilitatilor dintre capacitatile intelectuale, abilitatile psihice generale, structura de personalitate si cerintele specifice posesorului si utilizatorului de armament si munitie.

Astfel vin in ajutorul solicitantilor pentru meseriile de agent paza, paznic, politist comunitar, padurar, sa obtina sau sa-si mentina permisul de port arma:

Profesori de tir
Sportivi amatori si profesionisti
Politisti comunitari, Agenti paza
Persoane fizice ce detin arme pentru autoaparare, vanatoare, tir sportiv
Angajati si administratori ai firmelor care transporta si comercializeaza arme si munitii
Angajati si administratori ai firmelor care comercializeaza, monteaza si ezecuta servicii de intretinere a sistemelor de  paza si alarmare

Inscriere concurs MAI – detinerea, portul si folosirea armelor si munitiilor letale sau neletale supuse autorizarii

Psihologia transporturilor

-permise de conducere-

Examinari psihologice a persoanelor in vederea, obtinerii permisului de conducere auto, adaugarea de noi categorii si in cazul obtinerii unui nou permis de conducere auto anulat, pentru autovehicule, tractoare agricole sau forestiere si tramvaie.

Test psihologic pentru obtinere permis conducator ambarcatiune cu motor/vele.

 

Persoana de contact : Psiholog Ioana Mihaela Radu

Adresa:  Sediu – Str Dumbrava Noua nr. 41, Bl S18, sector 5, cartier 13  Septembrie – Parcul Sebastian 

Consultatiile se acorda cu programare prealabila la Telefon: 0724.389.091

E-mail : cabinetioanaradu@gmail.com

Distribuie acest articol